不是想不想，而是能不能—看見性交易服務者轉業困境與支持需求

婦女救援基金會長期關注性交易服務者的轉業權益，自2023年建置諮詢與資源網站、2024年辦理國際研討會，今年進一步透過深度訪談，實際聆聽性交易服務者的生命經驗與轉業歷程。本次共訪談10位性交易服務者，包含8位女性與2位男性，年齡介於26至67歲，從業時間最短6個月、最長超過20年，其中3位已成功轉業，5位目前從事其他兼職工作，2位仍以性交易作為主要收入來源。

在進入性產業的原因上，受訪者多半並非「主動選擇」，而是在有限選項中做出的現實決定。常見原因包括家庭變故帶來的經濟壓力，如離婚、中高齡失業或突如其來的債務；也有部分受訪者是在年輕時期經由友人介紹，受到相對高報酬吸引而進入性產業；另有一些人原本具備按摩、SM調教等技能，後續延伸提供性服務。這些從業背景與個人處境及社會結構密切相關。

不論是親身經歷或耳聞他人遭遇，性交易服務者在從業時普遍面臨高度風險，包含性騷擾、性侵害等性暴力，卻因產業的特殊性質而難以透過法律管道求助；在一對一服務過程中，也可能遭遇搶劫或客人拒絕付費的情況；此外，保險套使用上的衝突或惡意行為，使服務者長期承受性病感染與非預期懷孕的壓力。

多數受訪者表達有轉業意願，尤其在長期情緒高壓、體力負荷與年齡限制下，轉業成為重要的生涯考量。然而，現實條件卻讓轉業困難重重，包括學經歷不足、年齡與身體狀況限制，以及收入落差或中斷的風險。

受訪者也提出具體建議：現行就業資源往往排除無勞保年資者，導致性交易服務者難以取得職訓補助；轉業需要友善且彈性的職場，讓服務者能循序適應一般勞動型態；此外，轉業過程漫長，若能提供長期穩定的陪伴與諮商支持，將大幅提升成功機會。

政府自2022年起推動性交易服務者轉業措施，婦援會肯定政策方向，同時也看見實務落差，多數性交易服務者早已思考轉業，或正身處轉業歷程中，卻缺乏真正可近、可用的支持系統。因此，本會建議由社政體系與社工人員主導轉業需求評估與資源媒合，降低警政轉介所帶來的不信任感；同時設立跨警政、勞政與社政的專責機關，整合資源並提供長期支持，並且積極推動去汙名化教育，讓性交易服務者可以在友善的環境上順利踏上轉業之路。